subencionar empleo para gente mayor de 40
Código de la propuesta: MAD-2017-03-18122
actualmente desde las instituciones solo se promueve el empleo para los jovenes olvidandose del otro gran colectivo en situacion de indefension a la hora de encontrar empleo
Llevo mucho tiempo desempleado sin apenas oportunidades en mi profesion. Hace 2 meses comencé a recibir muchas ofertas de las pagina webs de empleo, pero para mi sorpresa para optar a los puesto era necesario !tener menos de 26 años!.
Me parece muy injusto que la comunidad de Madrid haya ofertado un monton de plazas de empleo publico para gente menor de 26 años mientras que los mayores de 40, aunque aportemos experiencia, somos igual o mas excluidos del mercado de trabajo, en este caso por la edad. Ademas la desempleabilidad en personas "maduras" suele implicar situaciones mas drámaticas que en una mas joven porque normalmente tienen más cargas y menos opciones que una muy joven a la hora de encontrar empleo.
Creo que hay que es necesario crear politicas de empleo para todos los sectores vulnerables de la población, no solo para los más jovenes.
-> Por favor , al os que os interese esta ppsta apoyad tambien estas que son similares, hay como 20 que piden esto mismo pero no uniendolas nunca vamos a llegar a nada!!
Personalmente pienso que el empleo público es la forma más segura de empobrecer un país. Pero si que debería estar penalizado discriminar por edad al igual q lo está por otros temas como la religión. Igualmente creo que no se debería permitir exigir conocimientos de idiomas co.oficiales.
De todas maneras os dejo a los que leais esto y os pueda servir, en " maforem " es de comisiones obreras y dan cursos gratuitos, yo fui por allí y es mejor que la sepe (antigua inem) aunque van un poco a su aire todo hay q decirlo, la primera vez que fui... era un poco "vuelva usted mañana" en mi caso, pero por probar... buscar maforem en google , o darle a http://www.maforem.org/cgi-vel/maforem/P.PRO?P=211&W_PRG=184&W_DES=0&WA_NIF=0&W_INSC=0&W_FAM=99&W_MOD=P&W_ORD=M&W_TRI=&x=3&y=25 suerte y ánimo a tod@s !
Yo aun no llego a los 40, pero conozco a mucha gente en una situación bastante precaria, "ayudas" para desempleados hasta 30 años, cursos... pero para gente de 40 o más nada y ya ni hablemos si como en mi caso eres autónomo, ahi con perdón, hablando en plata "estas jodido". Aun no me toca, pero veo familiares, amigos y hasta nuevos indigentes que veo por la calle que diria son de esas edad y no parecen venir de mafias ni nada así, con algun@s he llegado a hablar y me han explicado como les hecharon del trabajo y les abandono familia e hijos despues por los problemas consecuentes de perder todo (deshaucio, depresión, alcohlismo...) veo que muchos de mi generación (milenial la llaman) van a acabar como estos pobres indigentes que he conocido y quien sabe las vueltas que me de a ustedes o mí la vida...
Pues a mi no me parece que los jóvenes reciban muchas ayudas para entrar en el mercado laboral. Prueba de ello es que el paro juvenil es muy superior al e mayores de 40 años y que aun encima los que trabajan suelen hacerlo mediante míseras becas en las que no tienen ni derecho a vacaciones, todo con el beneplácito de la legislación vigente.
Si eres desempleado menor de 30 años, tienes cursos para la formación y el empleo, aparte de los de la inem que te puedan salir si te inscribes como demandante del paro, lógicamente lo que ocurre en muchas ocasiones, que los jóvenes con estudios o sin ellos, les llegan unos trabajos que no quieren o no les aportan nada a su CV segun lo que han estudiado o en lo que pretenden trabajar, otras veces los cursos son " de broma" y solo te dan un papel que dice que fuistes y alguien se embolsa y montón de dinero por ese curso q no sirve de nada, pero a veces si... pero creeme para los mayores esta peor, yo mismo no he podido entrar a varios por edad sin tener 40 años y tambien a otros por ser autónomo, ya si tuviera más de 40 y autónomo imaginate el percal...
Yo siempre digo que una buena parte de los puestos de funcionarios debería estar reservada para mayores de 50 años. Así se consigue que llegue "sangre fresca" al sector privado y mejorar el público con gente con experiencia. Además al ser gente mayor, se preocuparán más de trabajar y menos de su promoción interna, que es a lo que más dedican su tiempo gran parte de los funcionarios.
subencciones para el empleo para mayores de 40
2018-06-13
Es un colectivo igual o mas discriminado que los <30subvenciones para empleo +40
2019-04-30
actualmente desde las instituciones solo se promueve el empleo para los jovenes olvidandose del otro gran colectivo en situacion de indefension a la hora de encontrar empleo Llevo mucho tiempo desempleado sin apenas oportunidades en mi profesion. Hace 2 meses comencé a recibir muchas ofertas de las pagina webs de empleo, pero para mi sorpresa para optar a los puesto era necesario !tener menos de 26 años!. Me parece muy injusto que la comunidad de Madrid haya ofertado un monton de plazas de empleo publico para gente menor de 26 años mientras que los mayores de 40, aunque aportemos experiencia, somos igual o mas excluidos del mercado de trabajo, en este caso por la edad. Ademas la desempleabilidad en personas "maduras" suele implicar situaciones mas drámaticas que en una mas joven porque normalmente tienen más cargas y menos opciones que una muy joven a la hora de encontrar empleo. Creo que hay que es necesario crear politicas de empleo para todos los sectores vulnerables de la población, no solo para los más jovenes. -> Por favor , al os que os interese esta ppsta apoyad tambien estas que son similares, hay como 20 que piden esto mismo pero no uniendolas nunca vamos a llegar a nada!!Contenido relacionado (0)
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Creado el 30/03/2017 02:49
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