Plan de trabajo real para mayores de 50, 40 años
Código de la propuesta: MAD-2015-09-271
Es urgente que se nos emplee. Muchos tenemos formación de sobra y experiencia y necesitamos seguir trabajando para vivir y para cotizar. No somos mayores, somos útiles y necesarios.
Se habla mucho del empleo, mejor dicho, de la falta de empleo para los jóvenes pero no se habla tanto de los mayores de 40, 50 años. Personas que han/hemos trabajado muchos años, que pueden/podemos demostrar su/nuestra experiencia, somos mayores para ser contratados y jóvenes para ser jubilados.
Cuando hablan de plan de empleo para estas edades solo hablan de dar formación. Muchos estamos sobradamente formados y listos para trabajar. Somos los marginados, los invisibles. Por eso es necesario hacernos ver, exigir nuestro derecho al trabajo.
Desde el ayuntamiento, se puede hacer mucho si hay interés en hacerlo.
Por todos nosotros, por nuestros derechos, nuestras necesidades y nuestra dignidad, apoya esta propuesta.
Estas personas solo quieren un trabajo digno y poder trabajar hasta su jubilación sin tener la incertidumbre de no saber si podrán vivir mientras la jubilación llega y sin saber si podrán jubilarse.
Por eso pido un plan especial de empleo, no solo para los parados de larga duración, para todos para no ser parados de larga duración.
Os proporngo otra forma de generar empleo y ayudar a las familias sin recursos. Teniendo en cuenta que en Madrid, los bancos de alimentos independientes que funcionan cuentan con tan sólo 4 asalariados y 450 voluntarios, la creación de un un banco de alimentos de gestión municipal y publica generaría un número de entorno a 500 empleos para la coordinación de la recogida, almacenamiento y entrega de comida a familias sin recursos. https://decide.madrid.es/proposals/10551-creacion-de-un-banco-de-alimentos-de-gestion-municipal-para-familias-sin-recurso
ESTOY COMPLETAMENTE DE ACUERDO. cON EL TEMA DE LOS VOLUNTARIOS, SE AHORRAN MUCHOS PUESTOS DE TRABAJO EN MUCHOS SITIOS. YO SOY DEL ÁMBITO SOCIAL Y LO SE Y SE LO POCO PROFESIONAL QUE ES LA MAYORÍA DE LAS VECES ESTE TRABAJO. Y MIENTRAS TANTO, YO SIN EMPLEO. UN SALUDO
Además se da una injusticia garrafal. Lo mismo llevas cotizados entre treinta y cuarenta años, pero al no cotizar casi o nada los últimos 15 años, te puedes quedar sin un euro de jubilación. El sector público debe dinamizar estos empleos (temas sociales, administrativos, limpieza, bosques y parques, dependencia y mil temas que hacen voluntarios o no existen y hacen falta y que podrían gestionarse con empleos de personal con experiencia. Ojo! no estoy contra el voluntariado, me parece estupendo y yo lo he sido en distintas etapas, pero hay veces que se camuflan puestos de trabajo y no debe impedirse trabajar, puesto que es el principal valor que tiene un trabajador. Y por supuesto también incentivos fiscales a la empresa privada.
Yo no podría haberlo dicho mejor. Hoy por ejemplo es el día mundial del Alzheimer, ¿Creéis que están bien atendidos? Ya os digo que no, que falta personal en los centros, en ayuda a domicilio....Soy psicóloga mayor de 55 años y en paro. y veo como van voluntarios sin idea del tema a distraerlos, entretenerlos sin más.
Me parece algo prioritario. Ante la insensibilidad del gobierno central, el Ayuntamiento debería hacer un plan integral, con una bolsa de empleo bien gestionada, potenciando e integrando los servicios de formación, orientación, intermediación con empresas y dando incentivos a las empresas que contraten estos trabajadores. Sabemos que el margen es limitado, pero no todos los incentivos tienen que ser económicos, hay muchos que vendrían muy bien a las empresas como son recursos publicitarios gratuitos, mayor flexibilidad en el pago de tributos, etc.
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Creado el 15/09/2015 13:18
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