Implantación del Currículum Vitae Ciego en toda España. No a la discriminación laboral por foto, edad, sexo...
El Curriculum Vitae ciego es un formato de curriculum que no incluye el nombre de la persona, foto, sexo ni su fecha de nacimiento. De esta forma, los contratadores sólo se basan en las capacidades para el puesto de trabajo requerido y desaparece la discriminación del candidato.
Se trata de trabajar y dar cualificación a cambio de un salario. Así se evitará que si eres joven o mayor, mujer u hombre, guapo o feo, no seas descartado. Desgraciadamente, estas premisas hacen que el empleador, ni lea el currículum y lo eche a la papelera.
Para acabar con esta injusticia, pido que se implante en toda España, como ya lo han hecho en la mayoría de los países de Europa.
Os animo a que firméis la propuesta para conseguir la igualdad de oportunidades en el trabajo.
Propuesta retirada por el autor: Inviable
Nadie la sigue
Jorge Ayala · 1 de marzo 2017
Esto no es competencia del ayuntamiento de Madrid, no pierda el tiempo
El Ayuntamiento de Madrid está impulsando el empleo en la empresa privada. Me consta porque he ido a la Agencia para el Empleo. No creo que esté perdiendo el tiempo. El Ayuntamiento lo puede implantar en Madrid y hacer eco al resto de ciudades. De todas formas. Gracias por su amable observación.
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