Ser considerado “desempleado de larga duración” independientemente de tu edad.

No tiene ningún sentido que esta calificación se haga en función de si eres mayor de 45 años o no (es absurdo) y no por el tiempo realmente en desempleo.

Otra cosa diferente, es que los tipos de descuentos que se apliquen en los contratos sean diferentes según la edad del contratado, pero la calificación de "desempleado (que NO parado, basta ¡YA! de criminalizar a los minions) de larga duración" debería de ser según el tiempo que llevas parado SIN tener en cuenta la edad.

 

Dejo aquí enlace a Propuestas Complementarias:

Recopilación de Propuestas relativas a mejora de las personas sin hogar 1.

https://decide.madrid.es/proposals/18191

Recopilación de Propuestas relativas a mejora de las personas sin hogar 2.

https://decide.madrid.es/proposals/18192

Recopilación de Propuestas relacionadas con desempleados o el paro.

https://decide.madrid.es/proposals/17764

y al:

Listado de propuestas NO Repetidas.

https://decide.madrid.es/proposals/21218