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Reducción retribuciones de concejales, alcaldía, cargos directivos y eventuales

JoFe99 JoFe99  •  30/05/2018  •    4 Comentarios

Código de la propuesta: MAD-2018-05-22772

LImitar el salario de concejales, alcaldía y cargos directivos a 3 veces el SMI, así como REGULAR y limitar el número, salario y supervisar los mecanismos de contratación del personal eventual.

Algo tan sencillo como disminuir el erario público destinado a pagar los desorbitados salarios de concejales y alcaldía del Ayuntamiento de Madrid para dejar de hacer de la política un fin en sí misma. Necesitamos responsables públicos con voluntad progreso y de mejora de la sociedad en su conjunto; no personajes que busquen su lucro privado a costa de lo público tratando de perpetuarse en su cargo para seguir cobrando del erario público mantenido por todas. La política no es obligatoria, es voluntaria; así que dejen de convertirla en un cargo con elevadas retribuciones que alejan a los dirigentes del día a día para dar paso a aquellas personas que conciben la política como instrumento de cambio de las sociedades y de sistemas y que no la perciben con el símbolo del papel moneda (dinero).

Así, se busca acabar con la política como cargo a perpetuidad/largo plazo para dar paso a personas que luchen por la sociedad y que no se acomoden al cargo y al erario y adopten, por tanto, una posición de supervivencia e inmovilista y, por tanto, parasitar las instituciones.

Cierto es que la idea de que los cargos políticos cobren erario público/sueldo de acuerdo a las funciones que desempeñan es adecuada para evitar que la política se convierta en un instrumento articulado por aquellas minorías con mayor poder económico. Cobrando un salario público es posible que miembros pertenecientes a la clase trabajadora puedan ejercer responsabilidades políticas a tiempo completo cubriendo, como mínimo, las necesidades básicas de los seres humanos y, por tanto, las condiciones materiales necesarias para desarrollarnos como personas. Sin embargo, creo que los sueldos son desorbitados, tal y como indica el portal de transparencia del Ayuntamiento; son cifras desorbitadas y que no se asemejan a la realidad social que atraviesan las mayorías de este país.

Así, el objetivo de esta propuesta es la de hacer que nuestros representantes políticos  voluntad de mejorar y de invertir en esta

 

Además, esta propuesta incluye la regulación y limitación tanto en retribuciones como en la contratación de todo el personal eventual contratado por el Ayuntamiento y por los grupos municipales: cargos directivos, eventuales del Pleno y Grupos políticos, eventuales de alcaldía y de las Áreas de Gobierno y eventuales de Distritos.

No os hacéis la más remota idea de la ingente cantidad de capital público que se destina a pagar salarios de asesores de los grupos municipales del pleno sin saber en concepto de qué. Esta liberalidad en la contratación, tanto en número como en retribución, de cargos eventuales externos al Ayuntamiento sin ningún tipo de regulación o control podría ser objeto de sospechas al poder desviarse dinero público (de forma legal pero deshonesta, sin ética y corrupta) a través de este tipo de cargos eventuales del Pleno y de los Grupos políticos sin que haya ningún tipo de supervisión, regulación o limitación pública.

Os invito, gracias al portal de transparencia del Ayuntamiento, a que lo comprobéis con vuestros propios ojos:

https://transparencia.madrid.es/UnidadesDescentralizadas/Presupuestos/NavegacionCanales/04_Retribuciones/1_Retribuciones_Alcaldesa_y_Concejales_24-04-2018.pdf

https://transparencia.madrid.es/UnidadesDescentralizadas/Presupuestos/NavegacionCanales/04_Retribuciones/2_Cargos_Directivos_24-04-18.pdf

https://transparencia.madrid.es/UnidadesDescentralizadas/Presupuestos/NavegacionCanales/04_Retribuciones/3_Eventuales_Pleno_y_Grupos_politicos_24-04-18.pdf

https://transparencia.madrid.es/UnidadesDescentralizadas/Presupuestos/NavegacionCanales/04_Retribuciones/4_Eventuales_Alcaldia_y_Areas_de_Gobierno_24-04-18.pdf

https://transparencia.madrid.es/UnidadesDescentralizadas/Presupuestos/NavegacionCanales/04_Retribuciones/5_Eventuales_Distritos_24-04-18.pdf

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