Convocatoria de oposiciones al Ayuntamiento de Madrid

Según el Estatuto Básico de los Empleados Públicos se contrata a un funcionario interino por cuestiones de urgencia o necesidad al no poder ser cubiertas por funcionarios de carrera.  Posteriormente, si se prolongan en el tiempo( a excepción de bajas, excedencias, etc), se deben incorporar a la Oferta de Empleo Público de ese año o el posterior a la contratación.

Al no haber aumento del número de trabajadores no hay más gasto y cualquier ciudadano puede acceder a un puesto en el Ayuntamiento.