Fomentar e incentivar el Teletrabajo

Considero que fomentar e incentivar desde las administraciones públicas hacia las empresas, el desempeño laboral mediante el modelo de  teletrabajo (por supuesto para los sectores en los que es viable), suponen importantes beneficios que impactan a todos los actores implicados, tales como:

• Empleado: Reducción de costes de desplazamiento y disponibilidad de más tiempo. Ahorro económico y mejora en conciliación familiar
• Empresa: Reducción de costes en alquiler de edificios, mantenimiento de puestos de trabajo, consumo energético, seguridad, …
• Medioambiental: Reducción de emisiones contaminantes directamente relacionados con la reducción de desplazamientos
• Infraestructuras: La reducción en dichos desplazamientos, aligeraría la enorme carga de tráfico que soportan las infraestructuras actuales, al borde del colapso
• Mutuas y seguros: Un porcentaje importante de accidentes laborales, está relacionada con los desplazamientos desde los hogares al puesto de trabajo.