Crear nuevo tipo de contrato "aprendiz" para ciudadanos con carrera

El concepto de la propuesta es simple. Crear un tipo de contrato "aprendiz" para  los ciudadanos con formación académica superior sin experencia. Seria como el contrato tipo "prácticas" o "becario", pero sin la necesidad de establecer convenios con la universidad, u otras instituciones, ni tampoco que fuese un requisito estar cursando aún estudios.

Estoy cansado, de buscar empleo de mi gremio y que solo encuentre 2 opciones: ofertas que buscan experiencia laboral, o contrato en prácticas o becas.

La primera no sirve para aquellas personas que ya acabaron su formación. y la segunda, pues, podemos aprender más idiomas, más conocimientos, más programas de ordenador... pero la experiencia no se aprende, se hace.

Pongo como ejemplo mi caso, soy un ingeniero titulado en este año. He trabajado 1 mes en prácticas. Conozco el trabajo pero no creo que ni yo ni nadie recién titulado pudiese ser el responsable de una obra con la suficiente seguridad. Por tanto, aceptaria un trabajo como aprendiz, cobrando un poco menos, obvio, y poder obtener la tan necesitada experiencia. Dos pájaros de un tiro.

Con la existencia de este contrato, yo opino que los y las que estamos en esta situación, seremos más atractivos y rentables para las empresas, si lo que buscan es solo un ayudante o aprendiz que tenga el conocimiento para realizar el trabajo, pero no la suficiente experiencia como para ser el responsable.

Obviamente este contrato deberá tener una duración limitada, y una vez pasado ese tiempo (1, 2 o 3 años), no se podrá hacer ese contrato a una persona que ya fue contratado bajo estas condiciones.

Muy resumido, que las personas con formación superior finalizada podamos optar a trabajos como los de becarios o similares.