Que los Programas de colaboración social sean mini-Contratos de trabajo

Citando la página del Ayuntamiento de Madrid, "Los Programas de colaboración social se definen como aquellos celebrados entre las Administraciones Públicas y los perceptores de prestación o subsidio de desempleo y que, entre otros requisitos, tienen que ser de utilidad social y redundar en un beneficio para la comunidad." (Ver también el R.D. 1445/82 art. 38 punto 4).

De hecho, los trabajadores sociales se encuentran con las mismas obligaciones de un trabajador respecto a cumplimiento de horas, mansiones y días de vacaciones, necesidad de presentar un justificante cuando tenga que ir a una entrevista o al médico o lo que sea.

Estuve involucrada en una Colaboración Social, trabajando durante 6 meses en una entidad de la Administración pública y, al cumplimiento del proyecto, dejé el trabajo sin más. Lo peor es que, durante esos 6 meses, seguí gastando meses de paro, no coticé nada y, al fin y al cabo, tuve menos tiempo para buscar trabajo.

Es cierto que el Ayuntamiento de Madrid paga un complemento además de la prestación por desempleo, pero, aún así es injusto. De alguna forma se puede definir "trabajo en negro" legalizado. No estamos hablando de hacer fotocopias, o estar solamente de apoyo, tipo un becario, si no de profesionales documentalistas y restauradores de arte, entre otras categorías.

Son personas calificadas que no encuentran trabajo en lo suyo, a veces incluso algún interino que espera que creen un puesto para él/ella.

De esta forma, instituciones públicas utilizan los Colaboradores Sociales, sin necesidad de contratar a nadie.

Lo ideal sería crear puestos de trabajo para estas personas en los museos, bibliotecas, archivos, aunque sea a tiempo determinado, o también contratarlos como autónomos. Por otro lado, si el Auyntamiento quiere fomentar programas para que el desempleado mantenga su contacto con el mercado laboral, estos programas deberían consisitr en micro-contratos donde se suspendan las prestaciones para desempleo y el trabajador perciba un sueldo, cotizando de cara al paro.

No es sencillo, pero creo que sebería abrir el debate y dar una respuesta a este tema, tarde o temprano.