PLAN EMPLEO ESPECÍFICO PARA MAYORES DE 50 AÑOS

Uno de los Grupos Sociales de desempleados con Menos Posibilidad de volver a encontrar un empleo son los mayores de 45 años; casi NULAS a partir de los 50 años. Necesitan soluciones prácticas YA!. Necesitan que sean las administraciones públicas (que objetivamente valorarán su cualificación, no su aspecto o juventud) quienes les den esa oportunidad. Y además es beneficio para todos: dejarán de ser gasto en subvenciones o ayudas sociales, pasarán a ser cotizadores de la seguridad social y fortalecerán la clase media motor de la economía.

El Ayuntamiento de Madrid y sus empresas satélite, y por valoración de las propuestas todas aquellas que participen en sus concursos como proveedores, debieran priorizar en los procesos selectivos la contratación de desempleados de larga duración que por edad tienen muy pocas posibilidades o ninguna de ser considerados como candidatos en empresas privadas. Otros grupos sociales cuentan con incentivos para las empresas (minusvalías, contratos en formación, becas,....) que permitirán que durante la recuperación económica puedan tener una oportunidad laboral en empresas públicas o privadas. Por su parte, los más jóvenes antes o después, irán consiguiendo un empleo que les permita vivir dignamente, desarrollarse profesionalmente y cotizar para su pensión de jubilación.

Sin embargo, Los "mayores" están desprotegidos y no son candidatos "preferidos"; las empresas sencillamente NI LES CONVOCAN A LAS ENTREVISTAS DE SELECCIÓN. Estas personas cuentan con gran experiencia laboral y la realidad es que sólo pueden aspirar a ayudas sociales nímias, y eso si tienen menores a su cargo. Hoy en día YA SON NUESTROS POBRES: no pueden pagar sus casas, no pueden planificar la cesta de la compra, no pueden pagar sus suministros habituales de agua, luz,..., no puede comprar su ropa, no pueden enfrentar sus deudas (si las tenían),.... No sólo están por debajo del 40% de los ingresos medios, si no que no tendrán opción de salir de ahí.

Para cuando se acelere la recuperación económica y "vuelva a haber trabajo para todos" estas personas aún tendrán que esperar a que toda la gente más joven encuentre su empleo. Dentro de 5 ó 10 años puede que tengan su oportunidad; entonces la opción serán trabajos de muy baja cualificación (los que han "sobrado") o sencillamente tendrán cerca de 60 años y ni para eso serán buenos candidatos. Todos sus años de cotización para la jubilación se habrán perdido. Tendrán que vivir de la caridad de las familias (los padres pensionistas) o tendrán que humillarse en las oficinas del INEM para solicitar ayudas de 300€ con las que comer y pagar el techo donde vivan, mientras no las agoten.