Revisar libertad horaria comercio
Código de la propuesta: MAD-2016-02-8792
Me gustaría en nombre de todos los trabajadores de comercio esque se revise o suprima la libertad de apertura en festivos y domingos. Esta ley ha hecho aún más precario el trabajo en este sector.
Propongo modificar o suprimir esta ley que se aprobó bajo el pretexto de la creación de empleo y esto evidentemente no es real, ya que,las mismas personas que trabajan entre semana son las que también trabajan los domingos y festivos la mayoría de las veces sin remunerarse.
Si no fuera posible suprimirlo al menos propongo que para poder continuar con esta ley se imponga que las empresas unas condiciones que garanticen el bienestar de los trabajadores como pueden ser:
- contratar personal para esos festivos y domingos y así de esta manera también fomentamos el empleo.
- garantizar que el trabajo de domingo o festivo se remunera adecuadamente o con sus días libres legales.
- garantizar que el personal no trabaja de manera continuada sin librar más de 6 días a la semana.

Más se deberia de abrir, pero con ello no quiero decir que se deba esclavizar más al trabajador, si no dar trabajo a más gente y la posibilidad a los que trabajamos con mal horario, como puede ser su caso, a poder disfrutar de nuestro derecho a comprar. No es lógico que entre a trabajar antes de que el comercio abra y cierren antes de que se salga del puesto de trabajo y encima tampoco podamos ir a comprar los días que descansamos.

Creo que la propuesta no es prohibitoria, lo que tendría que exigirse es que se contratara personal exclusivamente para cubrir esos mencionados fines de semana y festivos, no estirando las condiciones de trabajo de los ya contratados, se crearían muchos puestos de trabajo y se mejorarìan las condiciones de vida y conciliación de los ya contratados. Apoyo la propuesta

Libran un martes y hacen el domingo y los festivos y cuando es época de máxima venta por ejemplo navidades diré que conozco muchos casos de no librar durante semanas y además hacer horas extras de manera desproporcionada eso es lo que yo quiero que no se permite entrar por la mañana al trabajo salir a las 10:30/11 de la noche y al día siguiente igual en serio! Sabemos que el comercio es sacrificado pero ahora ya esque simplemente por trabajar en comercio también tenemos derechos laborales de segunda?en serio por favor pónganse un poco en la situación que la vida da muchas vueltas y todos los que dicen que ya sabemos lo que había y que queremos mucha comodidad y no pensamos en ellos un día pueden verse en el otro lado vamos a intentar conseguir que todos quedemos contentos. Y como añadir diré que en casi ninguna comunidad autónoma se abre de esta manera y nadie se queja de falta de comodidad o atención al cliente

Bueno bueno la verdad que estoy un poco alucinada con la gente voy contestando poco a poco. Como ya he dicho acepto revisar esta muy claro en la propuesta pero que si se abre se haga con la máxima legalidad y derecho al trabajador intuyo que quien pide máxima comodidad y servicio al cliente los festivos estará disfrutando de su familia y tiempo libre. Y dudo que una gran empresa cierre por no abrir un domingo y como ya te han contestado tu compra online no te la envían ni sábados ni domingos ni festivos y pasó también a decir que antes de esta ley la gente también podía consumir y nunca a nadie tuvo la necesidad de ir un domingo a comprar hasta que nos la crearon.y como respuesta final no,no compro domingos no festivos soy consecuente. a la persona que tiene trabajo gracias a que se abra los fines de semana y festivo me alegro eso es exactamente lo que pido que si se va a hacer se cree de verdad empleos como el tuyo porque la mayoría de las veces los trabajadores libran un martes
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La compra online lleva como 15 años existiendo mucho antes que esta ley y aunque tu puedas comprar a cualquier hora, los tramites (preparación de pedidos, envíos, ect) los hacen de lunes a viernes en el 99% de las tiendas. Esta ley ha conseguido que la mayoría de tiendas estiren sus plantillas para cubrir mas horas pero pocos o ningún empleado de mas, lo que dice al final de la propuesta tiene mucha lógica. Al final el empresario abre mas tiempo, va a vender mas, va a obtener mas beneficio. Mientras, el empleado va a trabajar todos los días una hora menos para trabajar tambien el domingo, por lo que no gana nada.
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Hola, estoy totalmente de acuerdo con tu propuesta. Yo llevo trabajando en comercio casi 7 años y he visto como poco a poco se va degenerando nuestra situación con la complicidad de todos y también del consumidor, yo desde aquí quiero animar a la gente a que vote ya que tenemos la oportunidad de cambiar nuestras condiciones. Cambiando nuestras condiciones también mejorará al trato al cliente.

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Creado el 28/02/2016 08:27
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