Auditoría de los puestos de trabajo del Ayuntamiento.
Publicar los puestos de trabajo del Ayuntamiento y su sueldo correspondiente.
Pero de todo lo que ha heho el PP en estos años....que ha regalado puestos a diestro y siniestro...ha reasignado efectivos que desempeñaban su puesto de trabajo en servicios que fueron privatizados...y el madriñelito de a pie está pagando a un señor de la empresa privada y el sueldo del funcionario.....por lo que habría que MODERNIZAR LA FUNCIÓN PÚBLICA MADRILEÑA con control de la eficacia y eficiencia racionalizando los puestos de trabajo ...que deje de existir que hay mas alfiles que peones
Comenta la Alcaldesa de Madrid en la entrevista que la hicieron en un periodico " No hemos enchufado a nadie, sino que hemos elegido a los funcionarios que mejor podian desempeñar determinados trabajos", y yo la digo ¿ que criterio han tomado ustedes para llegar a esa conclusión ?, ¿ han dado oportunidad a mas gente para poder presentarse a esos puestos ?. Creo que se estan dando puesto sin dar oportunidades lo dan a dedo a gente conocida, no hay procesos de seleccion, ni concursos de meritos.
Doy mi voto positivo a esta propuesta porque hasta ahora conocemos los casos de enchufismo de familiares de Carmena o Maestre, porque son la cara del ayuntamiento y están más expuestas mediáticamente. Pero si estas personas que son las que más ejemplo ético deben dar por tener las mayores responsabilidades se comportan así, imaginad lo que debe de haber por debajo viendo la tropa que ha entrado en el ayuntamiento...una merienda de negros.
https://drive.google.com/folderview?id=0B5X7Wv2zpnpCQXhrREgzZlFKWk0&usp=sharing&tid=0B5X7Wv2zpnpCRlNxcFZ5bXRNQzQ aquí os dejo las rpt, alguna a la que accedí a través de CCOO son del 2014 pero no podía entrar en las de 2015 supongo habrá error en web. Los complementos altísmos. Llama la atención en algunas secciones 5 jefes y un auxiliar. Vergonzoso
A mi lo más importante me parece determinar cual ha sido la vía por la que una determinada persona ha accedido al puesto que tiene. SI se han hecho las pertinentes pruebas de aptitud y selección o si se la ha designado por "vía digital" por ser amiguete, cuñao, o primo del político o funcionario de alto rango de turno. Todos los puestos ocupados por medio de contratas externas deberían ser reemplazados por empleados municipales, previas pruebas de capacitación pertinentes.
Esto ya se hace desde hace años, se llama Relación de Puestos de Trabajo: http://www.madrid.es/portales/munimadrid/es/Inicio/El-Ayuntamiento/Organizacion-municipal/Relacion-de-Puestos-de-Trabajo-RPT-del-Ayuntamiento-de-Madrid?vgnextfmt=default&vgnextoid=14f9699e4bb0a310VgnVCM1000000b205a0aRCRD&vgnextchannel=2ef308a90a1e9410VgnVCM100000171f5a0aRCRD
Pues hay organismos autónomos que no lo publican. Mira Madrid salud....y tela con algunas secciones: 4 jefes, incluyendo de negociado, y un auxliar o un bedel. Creo que hay organismos de estos que si su función se hace en juntas se podrían eliminar y acercar a las mismas, por proximidad vecinal y celeridad de trámites.
El problema es que el texto de introducción explica que "Las retribuciones de los puestos de trabajo de personal funcionario, sólo contemplan el Complemento Específico, ya que las retribuciones básicas del grupo o subgrupo de clasificación profesional y las relativas al nivel de complemento de destino, son las que vienen fijadas en la normativa estatal." y está desglosado por departamentos y distritos, sin duda se refiere a la totalidad de los datos acumulados sumando salarios y complementos. Es una RPT sólo de complementos específicos.
De todas formas los salarios lo podemos calcular por la ley estatal, creo que todos los funcionarios deben tener el mismo base pero cambia el específico ese que pone la plantilla esa de los puestos. Y ojo...que no incluimos nivel ni productividad....quiero decir...que lso salarios son elevadísimos. Hace poco mi vecino que es funcionario estatal me dijo que el ganaba 1200 menos que uno del ayuntamiento.
en la empresa privada los sueldos son muy variados, por ejemplo hay secretarias que cobran 800 euros limpios y secretarias que cobran 2500 limpios, no se puede geeneralizar. Las grandes empresas suelen pagar salarios altos y dar muchos beneficios sociales, bonus, cheque guarderia, mas dias de vacaciones que los estrictamente legales,.. a mi me parece normal que una "empresa" como el Ayuntamiento de Madrid con todo lo que mueve de buenas condiciones laborales a sus trabajadores.
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Creado el 08/09/2015 10:04
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