Redistribución Empleados Públicos Municipales

Todos tenemos la impresión de que falta personal en algunos servicios (inspecciones de consumo, disciplina urbanística, atención al ciudadano...) y que en cambio en otros sobra personal...propongo que se haga un estudio serio, basado en indicadores, en el que se mida la actividad y el tiempo de respuesta a los ciudadanos a sus requerimientos y en función de ello se determinen las verdaderas cargas de trabajo que tienen las Juntas Municipales y el resto de Direcciones Generales...En línea con esto que se suprima cualquier servicio que esté subcontratado con empresas privadas y se sustituya (seguro que el coste es menor) por funcionarios ya sean del propio ayuntamiento o de otras administraciones públicas.