Igualar los permisos de maternidad y paternidad
Iguales e intransferibles.
En este caso no creo que la igualdad en los permisos de maternidad y paternidad sea "igualitario", en este caso es la madre quien ha llevado nueve meses de embarazo con alteraciones físicas y psicológicas más o menos importantes e invalidantes, y pasan por un parto , en ocasiones con procedimiento quirúrgico, anestesia, etc, Igualdad como padres , pero permiso extra a la madre para que se recupere.
Estoy de acuerdo contigo. Quizá habría que afinar más o diferenciar bajas médicas, que indiscutiblemente es un tiempo necesario para las madres después de un parto, y los permisos de cuidado y atención a las criaturas, lo cual bien y convenientemente procedería fueran de igual duración para ambxs progenitores.
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Creado el 17/09/2015 07:49
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