Subrogación de personal ¡YA!
Hola a todos!
Soy un trabajador de uno de los seis Viveros de Empresas que tiene el Ayuntamiento de Madrid y que gestiona su Dirección General de Comercio y Emprendimiento. Se trata de una serie de centros que están gestionados por empresas privadas. Recientemente han salido los pliegos para elegir a las nuevas empresas adjudicatarias tanto para el personal administrativo, de seguridad y de limpieza. Hasta ahí todo correcto.
Sin embargo, es una injusticia que el personal de limpieza y de seguridad, gane la empresa que gane, tiene su puesto de trabajo asegurado porque en su caso se contempla la subrogación del personal y en el caso del equipo administrativo nos tengamos que ir al SEPE en cuanto gane otra empresa que no sea la nuestra ya que el personal que gestiona el Vivero no tiene futuro dentro de la empresa.
Nos sentimos totalmente abandonados por ambas partes. No trabajamos para nuestra empresa (aunque ésta nos paga las nóminas) y aunque trabajamos para el Ayuntamiento no nos sentimos parte de ellos, (lo cual repercute en el clima laboral) no somos funcionarios ni personal laboral. Estamos en un limbo y no sabemos a quién acudir.
Si no soy yo que por lo menos puedan disfrutar de subrogación los siguientes.
Todo lo que comento sólo puede deberse a malas personas y/o mentes enfermas. Ni los viveristas ni los trabajadores de los viveros se merecen ese trato desde mentes enfermas. Pero lo más grave son los recursos desperdiciados porque no se quiere gestionar estando al servicio de los emprendedores. Desde que conozco la red de viveros nunca la he visto llena hasta los topes. Siendo Madrid una ciudad con emprendedores por todas partes. Como ex viverista y ciudadano de Madrid pido que se investiguen todas las tropelías injustificables que se vienen cometiendo desde la dirección de la Red de Viveros. Se trata de dejar hacer a los directores y trabajadores de cada vivero y poner a los emprendedores como figura central. Desde mi punto de vista y si hubiera voluntad política, hay razones de sobra para apartar a personas concretas de la gestión. Hoy es todo negar, paralizar, bloquear, insultar (yo mismo he llegado a recibir llamadas que aquello parecía la Gestapo). Que se impulse el emprender
Hay otros hechos más difíciles. 1 No autorizar una cámara para vigilar las oficina. Se sospechaba de accesos no justificados a cada oficiana por parte de una persona de seguridad que ya no está 2 Bulling al personal encargado. Bastaría hablar con los directores que ya no están. 3 Muchas otras tropelías a compañeros. Basta preguntar a todos los viveristas que han salido. 4 Fechas de salida POST covid poco claras 5 Un incidente que hay en marcha ahora mismo. No entro. Que lo cuenten los viveristas actuales. Pero es de traca
Hablo primero de lo que está documentado y probado: 1 Al inicio, con mi solicitud, se me pedía aportar documentación que no existía. Tuve que acudir a la varios organismos para que les dijeran que ese documento no existía. Aún así no quisieron escuchar. Después de mucho insistir con ayuda de directores de los viveros. 2 No autorización de acceso de mis socios comerciales como si fuera yo mismo. Cuando te asocias con una empresa, estás compartiendo tu vida y tu proyecto. Cabezas sensatas autorizarían dicho acceso. De hecho no habría ni que preguntar. Tengo una negativa documentada por parte de la dirección de la Red de Viveros. No hay justificación ninguna posible para comprometer el crecimiento de una empresa negando el acceso a los socios comerciales. Mentes enfermas 3 Desperdiciar el espacio no autorizando más mesas o meter frigoríficos o cafeteras 4 Tardar 7 meses en devolver la fianza
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Creado el 08/02/2017 20:23
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