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actualizada el 30 nov 2017
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Félix A. Muñoz Casado  •  Autor · 15 de enero 2019

El Ayuntamiento colaborará en garantizar el cumplimiento por los empleadores de las condiciones laborales pactadas o recogidas en la normativa laboral aplicable a cada caso(retribuciones, horarios, permisos, etc.), pudiendo instar de oficio, en cuanto se conozcan situaciones irregulares, el correspondiente expediente sancionador

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