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La promoción ante otras administraciones del cumplimiento de la normativa estatal en materia de sanciones para evitar la discriminación en la formación profesional, el empleo y las condiciones de trabajo.
El Ayuntamiento colaborará en garantizar el cumplimiento por los empleadores de las condiciones laborales pactadas o recogidas en la normativa laboral aplicable a cada caso(retribuciones, horarios, permisos, etc.), pudiendo instar de oficio, en cuanto se conozcan situaciones irregulares, el correspondiente expediente sancionador
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El Ayuntamiento colaborará en garantizar el cumplimiento por los empleadores de las condiciones laborales pactadas o recogidas en la normativa laboral aplicable a cada caso(retribuciones, horarios, permisos, etc.), pudiendo instar de oficio, en cuanto se conozcan situaciones irregulares, el correspondiente expediente sancionador
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