Al igual que en el caso de las personas en movimiento, realizar acciones formativas sobre la discriminación por motivos de discapacidad, tal como recoge la CDPD, y sobre los derechos humanos de las personas con diagnósticos psiquiátricos, dentro del plan de formación de la plantilla del Ayuntamiento (en especial servicios sociales, atención al público y policía municipal). Se contará para ello con la participación de personas expertas en derechos humanos, de la sociedad civil, así como personas afectadas o "expertos por experiencia".