CUIDADO CON LOS QUE SE VAN A BENEFICIAR DE LA REMUNICIPALIZACION.
Cuidado con las personas que, bajo un slogan de dificil oposición moral, pretenden ganar derechos que no les corresponde. Hay trabajadores de contratas privadas seleccionados con criterios empresariales que dicen llevar 20 años explotados para que se les haga fijos en la Administración y ocupando plazas de deberían ser concocadas en oposición libre. De todos los contratados privadas, solo 4 gatos llevan 20 años ( Ya han tenido tiempo de aprobar oposiciones o de mejorar su trabajo) y el resto llevan unos meses o unos años. Si salieran esas plazas a oposición todos tendríamos derecho a obtener una plaza en la Administración y no solo unos pocos.
Cierto. Cuidado con los que quieren beneficiarse de la municipalización quedándose con el trabajo de los que llevan años desempeñándolos en condiciones precarias ahora que se quiere mejorar su situación laboral, reclamando de manera oportunista plazas para funcionarios. Mucho cuidado con ésos.
Tengo una duda. ¿Han ido los trabajadores de Línea Madrid o del 010 funcionario por funcionario diciéndoles "esto no lo hagas tú que lo vamos a hacer nosotros"? O tal vez han sido las anteriores corporaciones las que han ido dando cada vez más competencias a la empresa adjudicataria. Y cuando eso sucedía ¿Os habéis quejado los funcionarios de esa pérdida de competencias? Creo que no. Por otro lado ¿A vosotros os evalúan continuamente? ¿Os despiden si trabajáis mal o hay quejas sobre vosotros? ¿Perdéis parte del sueldo cuando os quedáis a cuidar a un hijo enfermo? ¿Estáis obligados a coger el descanso/desayuno cuando os lo dice la empresa? ¿Estáis dispuestos a atender a 80 personas diarias? ¿Cuántas personas de media atiende un funcionario de Línea Madrid en un día? ¿Cuántas personas por hora de estancia en el trabajo? Cada uno tiene su función. No entiendo el rechazo que os produce que entren personas sin haber hecho una oposición, aunque hayan demostrado su valía.
.... A lo que existe rechazo es a que se solucione ese problema, por cierto creado por el propio equipo de gobierno por hacer las cosas sin pensar en sus consecuencias, y van....., y no se solucione el problema de los interinos del Ayuntamiento (en algunos sitios el porcentaje de interinos es superior al 25% de su plantilla, y con años (más de 10) en esa situación. Y por cierto: a los trabajadores del Ayuntamiento, funcionarios o no, les evalúan, les quitan parte del sueldo si no cumplen las horas de trabajo estipuladas, cuando se quedan en casa tienen que pedir permiso (los días de permiso y vacaciones son parte del sueldo, por si no lo habías pensado. Como a los funcionarios se les congeló el sueldo durante años y años, se les compenso con los famosos moscosos, canosos, etc.), están obligados a coger el descanso/desayuno cuando lo dice su jefe, ni siquiera la empresa, etc. Es increíble que los mensajes del PP para quitar una de las pagas y vacaciones os lo tragéis con tanta alegría.
No me puedo creer que hagas afirmaciones tan rotundas sobre si los trabajadores municipales (porque en el Ayuntamiento hay personal laboral y funcionario) se han quejado o no. Parece que lo sabes todo por haber sido funcionario e incluso parece que estabas presente en todos y cada uno de los distritos, no ya en el Ayuntamiento, cuando se comenzó la externalización del servicio de atención al ciudadano. Ni los trabajadores del Ayuntamiento son todos uno inútiles ni son todos personas maravillosas, hay de todo como en todos los lado, personas que trabajan duro y personas que no. Pienso, pero pudo estar equivocado, que no existe rechazo a que los trabajadores de Lineamadrid y 010 contratados por Ferroser (adjudicatario del servicio) entren como personal fijo (insisto funcionario o laboral del Ayuntamiento).... (continuará)
Por cierto: a uno de los máximos responsables de la externalización del servicio (supongo que el contrato en vigor fue diseño suyo), este equipo de gobierno de Manuela Carmena le ha..... premiado nombrándole Director General (cargo político y con sueldo superior al anterior) ¿qué os parece la realidad de lo que se hace respecto a lo que se dice?
Ya que acudes al discurso victimista, te lo copio, sabes tú, tienes la más remota idea de lo que es hincar los codo, apretar los dientes y que senté caigan las pestañas sobre los libros? Seguramente que no porque si así fuese no habrías puesto tu comentario No sólo quieres acceder a un puesto en el Ayuntamiento sin aprobar unas oposiciones, sino que quieres pasar por encima y quitarle su derecho a otros ciudadanos. Qué cara más dura tienes! Qué desfachatez!
A estudiar y a presentarte a unas oposiciones si quieres trabajar en la Administración Pública y sino, cuando se ponga fin al contrato del Ayuntamiento con tu empresa, ya te ubicarán con otro cliente, que para eso vales tanto. Hay que fastidiarse con la cara de algunos. NO a la consolidación como funcionarios de los trabajadores de las contratas.
La plaza de funcionario también se ofertó para ti y por lo que veo decidiste no apostar por ella porque había que sacrificarse ¿verdad?. La plaza que tú ocupes será cerrada al resto de cuidadanos. Te van a reservar una plaza para ti, una persona seleccionada bajo criterios empresariales privados. Tú firmaste tu contrato con tus condiciones, nadie te ha engañado. Que ahora quieras hacer valer que tú mismo firmaste estar de acuerdo con tus consiciones laborales para que se te de una plaza que ni va a salir en una OPE es otra cosa. De todas formas no sé qué no entendeis....Me gustaría veros opositando a más de uno...que sufrierais lo que es un proceso selectivo, y que, una vez superado, metan a 450 personas de forma directa sin tener en cuenta que hay mas personas con derecho a plazas en la administración, como las listas de espera de interinos. Nonos olvideis que lo que pedís es entrar en la Administración de forma directa.
Te equivocas. Soy funcionario desde el año 1985. Lo que sucede es que veo más allá de mis oposiciones. Y sigo sin ver el problema de contratar laborales, haciendo el mismo trabajo que hacen ahora, solo que mejorando sus condiciones de empleo gracias a que el dinero que antes se pagaba a la empresa se utilice en pagar a los trabajadores. Aprobar una oposición demuestra capacidad, sobre todo de memoria. Lo que demuestra la capacidad de trabajo es el desarrollo de la vida profesional. La mayoría de los funcionarios demostramos día a día esa capacidad de trabajo, y no nos metemos en discusiones acerca si otras personas tienen derecho o no, a trabajar para la Administración en función de aprobar una oposición. La mayoría no hemos discutido las condiciones en las que se han hecho las consolidaciones de empleo, con exámenes sencillos o trabajos de x páginas. ¿Si los que ahora trabajan para la empresa hicieran un examen así, convalidando su tiempo de trabajo como méritos te valdría?
Para mi, una oposición, aparte de consistir en dos pruebas eliminatorias en las que se valora la memoria y la destreza de programas informáticos, oratoria o méritos, es un proceso en el que se selecciona al personal de manera anónima. Hasta que no se abren plicas, somos números totalmente anónimos donde nadie puede enchufar a nadie y es bastante difícil que haya filtraciones, sobre todo en los últimos procesos selectivos. Lo que garantizan las oposiciones es que todas las plazas que haya en la Administración pública, sostenidas con impuestos de los ciudadanos sean ofertadas a todo ciudadano español o miembro de la UE en igualdad de condiciones en una oposición pública y anónima. Si son puestos pagados por los ciudadanos, deben poder tener opción a ellos todos los ciudadanos. Contratar a laborales de manera directa implica que 450 puestos de trabajo sostenidos con los impuestos de los ciudadanos van a ser ocupados por personas seleccionadas con un criterio empresarial. Partes....
Cierto es que las oposiciones son un medio para equilibrar posibilidades, pero suponer que TODOS los que entran por oposición han cumplido todos los requisitos (o sea, que no hay enchufes), me parece un poco ingenuo. La inmensa mayoría sí, pero no todos. Por otra parte ya se están pagando con dinero público los sueldos (más bajos en hora trabajada que los de los trabajadores públicos sean funcionarios o laborales) y sobre todo los beneficios de la empresa que ganó el contrato. Hay que tener en cuenta que por definición, las empresas buscan beneficios económicos, se trata ahora de que ese dinero sea utilizado para la gestión directa por la Administración.
Tus palabras de "La inmensa mayoría, si" referido a los procesos selectivos, creo que me da la razón de que, por lo menos, la inmensa mayoría de los funcionarios que han entrado por oposición libre no son enchufados por nadie, y eso es garantía de independencia, ante todo. Lo que está en la partida de gastos fijos del Ayuntamiento son los contratados laborales y funcionarios de carrera e interinos existentes actualmente en el Ayuntamiento. El dinero de las contratas es dinero extra. Efectivamente, ahora con la incorporación de 450 personas a la Administración municipal será un gasto fijo a añadir al capítulo de gastos fijos. Realmente el ahorro sería recolocar a todos el personal que ya es de la Administración para que la gestión sea más eficaz, pero también es verdad que sería mucho perjuicio para los trabajadores de la externa y no lo veo correcto. Creo que el 010 se debería municipalizar porque nació privado, pero las oficinas presenciales deberían volver a llevarlas los funcionario
de la premisa de que todos los trabajadores de Ferroser llevan un montón de años y son todos perfectos. Pues no señor!, habrá de todo como en todos los sitios. Los hay profesionales, los hay que no tienen ni idea, los hay que llevan años y los hay que llevan meses e incluso días.
Y respecto a los del concurso, yo creo que lo más justo sería abrir un concurso donde puedan presentar méritos no solo los de Ferroser que ya están, sino todo el personal que en algún momento haya trabajado en Ferroser y ha sido echado, o todo interino que también ha trabajado en Lineamadrid y también tiene sus méritos demostrables. ¿Por qué se va a hacer laboral a alguien que lleva un mes contratado en Ferrovial y no a alguien que ha trabajado en Ferrovial años y ha sido despedido antes de la remunicipalización famosa? Creo que lo más justo es la apertura de un concurso y que entre el que más meritos, formación y antigüedad demuestre. También está el tema de todo el personal que ocupa carguitos intermedios, que esos no están tan mal pagados, te lo puedo asegurar. Ellos van a consolidar sus puestos y sus sueldos. Lo que pasa es que vende más vender lo malo y callar lo bueno. Que hay muchos de la contrata en cargos intermedios que cobran bastante más y eso no se está comentando por ...
De acuerdo, ten en cuenta que han pasado por este tipo de contratos varias empresas. Son muchos los que sean quedado fuera en las duras (aunque no lo creas) pruebas de selección se hicieron por la actual empresa. Por cierto, no todos los trabajadores son españoles o comunitarios, también hay extracomunitarios (chinos, árabes...) que fueron contratados por la necesidad de ofertar idiomas. ¿Hay muchos funcionarios que conozcan idiomas como para atender al público? Estos trabajadores tienen un plus, y por siete horas cobran más que el resto, pero menos que un auxiliar administrativo del ayuntamiento.
No se ha preguntado a los funcionarios si sabían idiomas. Hay oficinas que pueden atender perfectamente en inglés y francés. Árabe, chino y rumano es más difícil, pero también se puede ubicar a este personal en el 010 y, cuando venga un ciudadano hacer la traducción vía telefónica con el manos libres. Y vuelvo a repetir que la opción a hacer una oposición con esas condiciones laborales la ha tenido todo el mundo. No han sido plazas privativas reservadas a ciertos colectivos, se han ofertado con esas condiciones a cualquier ciudadano. En este caso es diferente. Se quieren reservar 400 y pico plazas en la Administración a personal contratado por una empresa privada. Creo que no es lo mismo...
Por supuesto que la labor de la empresa privada es grande, pero eso no legitima para dar plazas en la Administración de forma directa e indiscriminada. Si usted lleva tantos años y está tan preparada no entiendo por qué le asusta tanto que se haga un concurso. Seguramente usted esté dentro. Y deje también paso a interinos, funcionarios y ciudadanos para que tenga también opción a sacarse una plaza en la Administración.
Y en cualquier caso, si se reservan plazas para ellos, por lo menos que abran un concurso donde puedan participar todos los actores que trabajen o hayan trabajado anteriormente en Líneamadrid. No sólo los que estén ahora en el momento preciso. Hace ya bastante que se sabe que les quieren laboralizar. ¿Qué va a pasar con los que se contraten ahora? ¿También van a entrar en la Administración porque han demostrado su valía y su sabiduría.? Por favor, un poco de seriedad, que hablamos de entrar en la Administración, por lo menos un concurso que valore a más personas.....
Todo esto son decisiones políticas, si se da el caso lo justo sería que nos dieran puntos por la experiencia del sector privado en la Administración y además explico que el personal externo que lleva meses o días no tiene contrato de obra y servicio. Lo único que pedimos es que no se mire a otro lado y que se mejoren nuestras condiciones, puesto que hay personal externo de Ferroser que trabaja en línea Madrid con contratos de teleoperador especialista cuando ni hay teléfonos y la atención es presencial, amén de que nunca nos hemos quejado de nuestras condiciones y llevamos años en la sombra. No queremos perjudicar a nadie, sólo que se tenga en cuenta que el trabajo que realiza el personal externo merece un reconocimiento por la labor realizada durante años con condiciones.... En fin...
Lo que pides es que te aseguren tu puesto de trabajo y te suban el sueldo a costa de los impuestos de los ciudadanos. Lógico que estés tan a favor de la municipalización. Repito, el 010 debe utilizar a su personal para municipalizar porque es cierto que es 100% privado y sería un colapso increíble cambiar todo esto, pero en las oficinas es viable que vuelva a ser gestionado por funcionarios y debe ser gestionado por funcionarios, como lo fue en su origen. Y si, sí perjudicáis la movilidad de los funcionarios, la llamada de listas de esperas de interinos y posibles promociones internas, porque vais a ocupar 400 y pico plazas de forma directa, con lo cual, cortáis el paso a todo lo que digo anteriormente. (Y repito por n ésima vez) no todos lleváis mil años y no todos cobráis tan poco.
No se pide que se nos regale nada,sólo que al igual que los funcionarios reivindicais vuestros derechos, nosotros nunca nos hemos quejado por nuestra situación laboral que x lo que veo desconoces por completo. Ciudadanos, juzguen ustedes si quieren que su dinero vaya a las arcas públicas o a una empresa privada. No tienes ni idea de nuestros sueldos,así que no hables desde el desconocimiento. Algunas personas hay con contrato de teleoperador cuando ni siquiera tenemos teléfonos sobre la mesa,porque damos Atención presencial. No perjudicamos a nadie y la municipalización se ha hecho ya en otros Ayuntamientos, por qué no hacerlo en Línea Madrid después de años en la sombra, con mejores condiciones para los trabajadores por l labor desempeñada en la Administración? SI A LA MUNICIPALIZACION
La municipalización no se puede hacer porque los demás también queremos entrar en el Ayuntamiento y tener un trabajo!! Apuntaos a una academia,que mi dinero me está costando, estudia mientras pierde de estar tiempo con tu familia, amigos, etc... etc...etc... y deja de querer quedarte en el ayuntamiento a currar con una simple entrevista! Si quieres expón tu problema en las varias academias dónde nos estamos preparando para policia municipal, auxiliar administrativo, etc .... y te decimos a ti y a todos lo que pensamos. Tú y todos tus compañeros ya sabíais las condiciones cuando os contrataron. Pero de este lio que se está formando tendrá la culpa el gobierno que lo admita. Venga a estudiar chavales!
La municipalización, si implica meter a gente a la Administración, debe abrir un proceso selectivo serio, igualitario, anónimo donde se valore igualdad, mérito, capacidad y publicidad de convocatoria. (Por supuesto, dando puntos a los de Ferroser por sus servicios prestados), una cosa es esto y otra es meteros de forma directa.
El dinero para pagar a los 400 y pico que van a entrar en la administración va a salir de las arcas públicas, no entrar. En concreto serán unos 6.300.000 euros que se van a convertir en un gasto fijo. Esto es lo que va a suponer la municipalización.
Si nunca te has quejado de tu situación laboral ¿Por qué te quejas ahora? ¿Por que te viene bien para pillar plaza en la Administración? Me parece lícito, pero seamos claros. Creo que os debe tener en cuenta, pero también a los demás, no solo a vosotros.
Repito esto es una cuestión política, nunca nos han tenido en cuenta,ahora x fin alguien se interesa por nuestra situación laboral. Vosotros sois los que OS habéis quitado mucho trabajo de encima porque lo saca la empresa externa y nunca OS ha importado, por qué ahora sí después de tantos años????
Si pides que quiten a la empresa privada sin suprimir tu puesto de trabajo, que te suban el sueldo y que te den una plaza en la administración, yo creo que estás pidiendo algo que para otras personas va a ser inalcanzable por no estar contratado por Ferroser. Esto no debería ser nunca una condición para entrar a la Administración municipal.
parte de Ferroser. Se quiere vender pena para ganar derechos. Estoy de acuerdo en una laboralización del 010, pero que se habrá un concurso y que todos tengan derecho a entrar, no solo los que estén en el momento justo y en la hora precisa. Y reivindico que las oficinas presenciales vuelvan a ser gestionadas por funcionarios, como lo eran desde un inicio antes de meter a la empresa privada con calzador.
Ferroser no vende ninguna pena, está usted totalmente equivocado. Lo único que se va a hacer es reconocer la labor de muchos trabajadores de la empresa externa que lleva años trabajando para la Administración sin quejarse y asumiendo el trabajo con ilusión y como el que más. No ha hecho huelga o parones el personal funcionario en las oficinas de atención al ciudadano para reivindicar sus derechos? Pues creo que no es tan escandaloso ni descabellado municipalizar un servicio que lleva años trabajando muy duró y sin ninguna recompensa, salvo la de atender al ciudadano de manera que la mayoría se va contento. Es tan dramática la municipalización cuando ya se ha hecho en otros ayuntamientos, en La Agencia para el Empleo y otras Administraciones? Yo creo que no ...
Vuelves a poner de manifiesto que todos los trabajadores de Ferroser lleváis años explotados y no es cierto. Los hay que llevan meses e incluso días y mucho jefe y carguito intermedio que también se pretende laboralizar de forma directa, al igual que al resto de trabajadores de Ferroser, sin tener en cuenta otros interesados en que se les llame para trabajar en la Administración. Lo que es descabellado es que den 400 y pico plazas en la Administración de forma indiscriminada y reservada para personal de una empresa externa. Vuestra recompensa ha sido vuestro sueldo y, aunque algunos, (Repito, algunosss!!!) no lo tenéis muy alto, no es algo que se de en el 100% de trabajadores de Ferroser. (Le recuerdo que se va a laboralizar de forma directa a todos sin excepción). Lo dramático es que haya puertas de atrás para entrar en la Administración, como es este caso.
Vuelvo a insistir que llevamos años en la sombra, haciéndolo lo mejor posible y atendiendo al ciudadano con mucha ilusión. La municipalización es una recompensa por la labor desempeñada y no es tan dramático,salvo para algunos puesto que esto ya se ha hecho en muchos ayuntamientos y muchas administraciones... Aparte de todo, muchos compañeros contratos de corta duración, no todos son de obra y servicio,por eso puede ser que no todos tengan las mismas posibilidades por tiempo trabajado, así que tranquilo. Si no tienes nu idea de sueldos no hables,porque algunos tienen contrato de teleoperador especialista y no tenemos teléfonos sobre la mesa,porque nuestra atención es presencial. Habla de nuestras condiciones laborales cuando las conozcas.
La municipalización debe ser una recompensa para los ciudadanos porque se van a gestionar mejor sus impuestos, no una recompensa a los trabajadores de una empresa privada que les van a dar una plaza en la administración de forma directa y sin proceso selectivo. Hecho que va a costar unos 5 millones de euros más al año a los madrileños.
Los impuestos de los ciudadanos se van a gestionar de mejor manera aún, xq su dinero va a las arcas públicas y no a empresas privadas. Desde hace años el Ayuntamiento paga un dineral a empresas privadas y de este modo,con la municipalización, la gestión se realiza exactamente igual que hasta ahora pero se ahorra mucho dinero ls Administración. Por qué si no la municipalización se ha llevado a cabo en otros Ayuntamientos y otras Administraciones????
Nunca se nos ha tenido en cuenta ni nadie se ha preocupado por nuestra situación laboral,tanto molesta que se mejoren nuestras condiciones laborales?? No sólo los funcionarios tenéis derecho a las mejoras, el resto de los ciudadanos también digo yo que puede ser escuchado y puede tener opciones de mejora
Desde que yo entré lo único que he tenido son pérdidas, primero del 5%, luego del 10%, luego una paga extra entera, días de convenio, días canosos etc etc. Tanto que hablas de derechos, los derechos a una plaza en la Administración deben ser para todo ciudadano español o miembro de la UE. Vuestra empresa es una empresa privada como otra cualquiera.
Un funcionario tiene unas condiciones laborales que se ofertan a toda la ciudadanía. Si te gustan...¿Por qué no te has presentado a la oposición? Ah, no... que es mejor entrar por otros caminos...perdona, se me olvidaba... El problema es que la plaza que ocupes tú solo se te va a reservar a ti, la plaza que ocupo yo no se reservó a nadie, la tuve que conseguir yo con mi esfuerzo.
Estas decisiones son políticas y nosotros no queremos perjudicar a ningún funcionario,sólo desempeñar el mismo trabajo pero con mejores condiciones,acaso los funcio narios no buscan mejorar su situación laboral?pues eso mismo se nos va a hacer a nosotros, nada tan descabellado ni horrible puesto que,además, insisto ya se ha hecho en otros ayuntamientos y otras Administraciones.
Ferroser no quiere dejar el contrato. No quiere vender pena. Sus beneficios dependen de seguir en Linea Madrid. Tampoco han sido los trabajadores los que han solicitado que se municipalice el servicio, es una decisión de la actual corporación (y no está totalmente aprobada que yo sepa, no ha salido nada en ningún boletín). Que la totalidad del dinero que se gasta en los servicios públicos sea para los Servicio Público y no para empresas privadas es una decisión política. Por cierto, no me has contestado a cuantos ciudadanos de media por hora de estancia en el trabajo atiende un funcionario, ni si están dispuestos los funcionarios de Línea Madrid a atender al mismo número de ciudadanos que los que atienden los trabajadores de la empresa.
Menos mal que hay funcionarios que trabajan dándolo todo y ven más allá. GRACIAS ANTIGUO FUNCIONARIO,porque es verdad todo lo que dices, cuando hablas de nuestras condiciones y de que cada día somos evaluados y nunca nos quejamos por ayudaros en las gestiones que nosotros podemos llegar a hacer y que están en nuestras manos... Ferroser si estuviera por encima del bien y el mal tendría renovado el contrato, pero no va a ser así... Atendemos a diario muchísimos ciudadanos con la máxima competencia y lo mejor que lo podemos hacer, al igual que el personal funcionario. La media de ciudadanos atendidos por la empresa privada es mayor que la del personal funcionario... Pero de todos modos ,insisto que menos mal que existe todavía personal funcionario que trabaja bien y sabe apreciar el esfuerzo y el trabajo también de la empresa privada SI A LA MUNICIPALIZACION
Si a la municipalización pero con criterio, no de manera indiscriminada. Atendéis a más ciudadanos porque atendéis sin cita previa y para gestiones rápidas. Qué manera de tergiversar... pero bueno, mejor, así que lo lean los ciudadanos y vean que sois capaces de pasar por los derechos de cualquiera con tal de que os laboralicen directamente .
Cuántos padrones hacéis con un sólo turno? Nosotros con un sólo turno hacemos varias gestiones y no son gestiones rápidas, algunas, tardamos más en realizarlas que lo que se tarda en hacer un padrón. De hecho las citas sin cada 10 minutos,ahí queda.
Te olvidas de que hacemos polivalencia cuando lleváis más de 10 minutos de espera. Solo cuentas lo que te interesa y lo que quieres que lean los ciudadanos para que te laboralicen. No te preocupes, si ya lo tienes hecho. En enero serás laboral de forma directa y quitarás la posibilidad de intertar conseguir esa plaza a personas que también tienen derecho. Me va a gustar verte cuando seas personal laboral a ver cómo trabajas....
La Corporación ha decidido municipalizar el servicio, pero la municipalizacióin se puede hacer teniendo en cuenta a más personas que puedan tener también derecho a entrar en la administración, y ese punto de vista debe ser tenido en cuenta. Los trabajadores de Ferrovial quieren que se les mantenga el trabajo (Lógico y totalmente entendible), pero no están solos en el proceso, hay más gente que también tiene derecho a aprovecharse de la remunicipalización, no solo los que estén ahora contratados con Ferroser.
los funcionarios atienden gestiones con cita previa, que son bastantes, y en los ratos que no hay nadie citado atiende al resto de ciudadanos igual que la empresa privada. Todo el que está en atención al público atiende de las misma manera porque además trabajan, tanto funcionarios como externos, con un programa informático que mide cuánto llama cada uno y cuánto tiempo tarda en atenderle.
Conozco el programa. No se atiende en igualdad de número, y los funcionarios solamente salen o bien a "rescatar" cuando hay un tiempo elevado de espera (y no lo hacen siempre), o bien salen antes de que lleguen los externos (de 8:30 a 9:45).
qué bien informado estás. Que sepas que por contrato los funcionarios tienen prohibido, sí sí, lo he dicho bien, prohibido, hacer gestiones de empresa externa hasta que no superen los 10 minutos de espera, y por contra, cuando los superan estamos obligados a entrar a hacer sus funciones, con lo cual se llama todo el rato. También decirte que no es lo mismo emitir un justificante de padrón que hacer un empadronamiento entero. Sus gestiones son rápidas, las de los funcionarios son especializadas y requieren mucho más tiempo realizarlas.
Perdone GRIMM, nosotros entramos a las 8,45 y x tanto esas gestiones es normal que las realice personal funcionario porque no estamos. Además he de decir que con un turno de Q Matic se pueden hacer varias gestiones, mientras que hacer un padrón, es una P y una sola gestión. Las gestiones por tango no son tan rápidas, porque con un turno se pueden hacer varias gestiones.
¿Pero qué me estás contando si hasta para dar un impreso de instancia general dais un ticket de información??. ¿Tú crees que con una P solo se hace Padrón? o ya se aprovecha y se hacen otras cosas.... Esto que acabas de poner sí que es una mentira mayúscula y demuestra lo que estáis faltando a la verdad.
Eso no es cierto, se dan ticket por gestión realizada,si quieres engañar a los ciudadanos en tu conciencia queda, amigo. En este chat si te das cuenta eres prácticamente el único que está en contra de la municipalización y ya te vemos dado argumentos para rebatírtelo,que los ciudadanos juzguen y piensen su quieren que el dinero de sus impuestos vayan a las arcas públicas o a u a empresa privada que les sale mucho más caro al Ayuntamiento. Y que juzguen nuestro trabajo ,cómo les atendemos y si son justas nuestras condiciones laborales. SI A LA MUNICIPALIZACION y BASTA DE MENTIRAS, como las que están exponiendo algunos en relación a los contratos, a nuestro trabajo y a lo que se habla de la empresa privada y de los compañeros que han sido contratados por cortos períodos de tiempo
Todas vuestras gestiones son rápidas y, salvo excepciones, tardáis mucho menos en imprimir un justificante de padrón que empadronar a 6 o 7 personas a la vez, con menores, y con situaciones complicadas. y muchas veces aprovechan y piden otras cosas como cambio de domicilio en tráfico, SER, información general etc etc. y vosotros por cada 3 cosas que hagáis pedís otro ticket.
Por cada 3 de la misma gestión, no engañes a nadie y en algunos los casos les decís al ciudadano que coja otro ticket si no es para una gestión de cita previa. Todas vuestras gestiones son con cita previa. Atendemos nosotros a diario el doble o más por persona que el personal funcionario. Nunca OS habéis quejado porque OS quitemos trabajo,por qué ahora sí?
imprimir un volante de padrón es dar a un botón de imprimir, sacar el papel y punto. Empadronar es otra cosa ( Y de esto sí que no puedes hablar porque vosotros no hacéis funciones de funcionarios) Los funcionarios sí hacen vuestro trabajo en la polivalencia y sabemos cuánto se tarde en cada cosa.
Atendéis al doble porque en lo que se tarde en hacer un padrón (unos 10 minutos) vosotros podéis dar 50 justificantes de padrón, que son segundos. A ver quién engaña a quien. Te olvidas que el funcionario tiene prohibido hacer gestiones vuestras cuando tenéis menos de 10 minutos de espera y por contra, está obligado a meterse en polivalencia cuando tenéis más de 10 minutos.
De todas formas ya lo tenéis hecho. A primeros de año os harán laborales "By the face". Ya podéis estar orgullosos de decirle a vuestros nietos que en 2016 se entraba a la Administración por la puerta de atrás, y que había un colectivo muy grande de gilipollas que se dedicaban a opositar para poder conseguir el mismo trabajo que os van a regalar a vosotros por estar en el lugar correcto en el momento preciso. Disfrutad del regalazo que os van a hacer, que a otros se lo ponen muy jodido .....
Mezclas churras con merinas. Yo estoy a favor de la Municipalización de los servicios, pero no estoy a favor de que entren todos los de Ferrovial directamente cuando hay también personas con derechos a ocupar plazas en la Administración. Es un proceso en el que se debe beneficiar a los de Ferrovial, pero también a la lista de espera de interinos o a funcionarios de esta u otras Administraciones que quieran una plaza en las OACs. Del 010 no hablo porque está totalmente privatizado desde un origen, pero en las oficinas es otro cantar. Allí os metieron con calzador y lo sabéis. (Claro que esto nunca lo vas a reconocer)
No tiene fundamento la negativa ante la municipalización de servicios que desde el principio debieron ser ya municipales. No queda clara vuestra fiel oposición a esta medida que adoptará el nuevo gobierno Ahora Madrid, medida muy inteligente, ya que lo que se va a conseguir entre otras cosas es que el dinerito de nuestros impuestos quede en manos de las arcas públicas y sobre todo asegurar el bien estar de los ciudadanos, sin empresas intermediarias que llevan años lucrándose, todo ello siempre con el beneplácito del anterior gobierno y así conseguir también que dejen de reduciros las funciones, cosa por la que últimamente os quejáis de manera vigorosa, por cierto dato curioso ya que nunca se os ha escuchado como ahora. De los trabajadores de la empresa privada no se puede decir lo mismo amigo, llevamos años de lucha por terminar con esta hegemonía en la cual ganan siempre los mismos. Estáis en vuestro derecho de opinar pero no engañéis a la sociedad...
Por supuesto que no tiene fundamento la negativa de la municipalización. La medida de Ahoramadrid es muy inteligente. Lo único que se plantea es que la forma de hacerse debe ser teniendo en cuenta a todos los colectivos implicados y escuchando otras voces, y sobre todo dar cabida a más gente a que se beneficie de la municipalización como lista de esperas de interinos. Creo que las oficinas deberían devolverse a los funcionarios puesto que nació para que las llevaran ellos y se ha ido privatizando por imposición del gobierno anterior. Creo que lo más justo es que el 010 se municipalice con su personal, pero en las oficinas deberían ser funcionarios quien lleve todas las materias y que salgan plazas a oposiciones para que todo el mundo tenga una oportunidad de acceder a la función pública.
...diciendo que los trabajadores precarios de la empresa privada pretendemos acceder a la administración sin pasar por las pruebas de acceso que marca la ley, y que nosotros no decidimos, pero que tengáis claro, que vamos a seguir luchando y llegaremos hasta donde haga falta y perdón si tanto les molesta que trabajadores que llevan años avalados por su trabajo y llevamos años prestando servicios municipales en unas condiciones pésimas, queramos mejorar nuestras condiciones laborales, además cuando ni siquiera esto es vinculante para los que ya sois funcionarios. DEFINICIÓN POR LA RAE DE MUNICIPALIZAR: “Convertir en municipal un servicio público que estaba a cargo de una empresa privada.” DICESE CON EL PERSONAL DE LA EMPRESA PRIVADA.
No molesta vuestra lucha, porque es lícita, pero el gobierno municipal debe tener en cuenta más sectores y personas implicadas en el proceso y no dar cobertura al 100% de los trabajadores de Ferroser, porque algunos llevas años y otros unos meses o unos días y también hay mucho jefecillo y cargo intermedio que no tiene un sueldo nada despreciable. Las oficinas deben volver a ser gestionadas por funcionarios. La sociedad civil también tiene derecho a una oportunidad de un puesto en la administración a través de oposiciones, no solo los de Ferroser por laboralización de forma directa.
Me va a gustar veros cuando seais personal del Ayto por la cara a ver si dais el mismo servicio que ahora. El 010 me parece correcto que se municipalice xq sois todos privados desde un origen, pero en las oficinas presenciales os han metido con calzador y habeis quitado funciones a los funcionarios estando ellos en contra. Las cosas hay que contarlas como son y los ciudadanos deben saber la verdad. En las oficinas se debe recuperar la gestión xa los funcionarios de una vez. Otro punto es que vosotros sois de una empresa muy grande y se os puede recolocar por vuestra empresa en otros servicios que tenga. Creo que el no es responsabilidad del Ayto meter a personal contratado por una empresa privada bajo criterios que a saber qué se ha valorado y que no, qué enchufes habrá y que no....También hay listas de espera de interinos desesperados por que les llamen y no se les va a llamar xq tenéis que quedaros vosotros xq debe ser que tenéis más derechos.
Tienen unas condiciones que se te ofrecieron a ti y no las quisiste, porque si no, tú serías funcionaria. La plaza que pretendes ocupar tú no se va a ofertar, te la van a dar de forma privativa para ti sola. Si a la Municipalización ventajosa para todos.
El proceso de la Municipalización no será fácil para nadie, solo nos queda demostrar todos que somos personas coherentes. No se hizo cuando se tenia que haber hecho, deshacer la mala gestión va a ser muy complicado. Es necesario Municipalizar todos los servicios públicos en especial el de atención al ciudadano ya que no es legitimo que los datos de los ciudadanos anden de empresa en empresa, y con trabajadores no fidelizados, sueldos bajos y contratos precarios. Dicho esto la Municipalización no puede dejar en la calle a los trabajadores que están realizando el trabajo actualmente primero porque su profesionalidad les avala, y segundo porque el que diga lo contrario no esta siendo ni real ni consecuente, cuando este servicio pasa de empresa a empresa siempre necesitan al personal anterior porque no es posible mantener el servicio con personas nuevas es inviable. El trabajo que se realiza en el 010 es muy complejo, ademas de trabajar las 24 horas los 365 días.
Una pregunta Ampar....La municipalización no puede dejar en la calle a los trabajadores de Ferroser, pero puede dejar fuera del proceso de municipalización al resto de personas que también tienen derechos a una plaza en la Administración? ¿No crees que sería más lógico tener en cuenta a todos los actores implicados y no solo a Ferroser? En ferroser hay gente que lleva años, otros llevan meses, otros días y mucho jefecillo intermedio con sueldo más que aceptables. Esto debe estudiarse bien y tener en cuenta a todos. Deben sacar oposiciones, promociones internas, tirar de lista de interinos, permitir concursos para movilidad de funcionarios y por supuesto, también tener en cuenta a los de Ferroser, pero no sólo a los de Ferroser, sino a todos.
Siempre hemos defendido y apoyado a nuestro Ayuntamiento porque nos consideramos parte importante de él. No queremos nada que no nos hayamos ganado a pulso , día a día, hora a hora, minuto a minuto. ¿Quereis una oposición sobre conocimientos del servicio? perfecto. Pero para todos, incluidos funcionarios de toda índole ya que todos los funcionarios desearan ganar más como los que forman parte de Lineamadrid por su polivalencia. Siempre estamos dispuestos a demostrar nuestro quehacer diario a quien quiera comprobarlo. El tiempo da, efectivamente, la destreza y el conocimiento pero en el 010 solo tenemos a los que son capaces de asumir esto en 1 mes además sacrificar su vida personal por el ciudadano. Ahora valorad si un servicio como este donde hasta la base de datos ha crecido con nosotros y sigue creciendo, no debe tener su reconocimiento. Gracias a todos los que habeis llegado hasta el final. Saludos. Ana Verdeal
Ana, a pulso te has ganado el sueldo que has recibido todos los meses, que, por cierto, si eres supervisora no está nada mal. Oposiciones ya pasamos los funcionarios para poder entrar Ana. Vosotros vais a entrar por adjudicación directa, que no es lo mismo. Creo que el 010 debería ser municipal y debería contar con el personal que ya trabaja allí porque el 100% sois personal privado, pero la gestión de las oficinas debería devolverse a los funcionarios, puesto que las oficinas nacieron para ellos y progresivamente se fue metiendo la empresa hasta el punto de llegar a quitarles funciones propias de funcionarios. De esta manera, a través de oficinas, por lo menos tendrá opción todo el mundo de intentar conseguir plaza a través de una oposición, porque las que ocupéis vosotros son plazas perdidas, plazas que os van a reservar privativamente a vosotros por ser personal contratado por una empresa privada.
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Creado el 10/09/2015 21:01
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