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¿La ley que regula el programa de colaboración social debe ser modificada?

  Sin comentarios  •  04/11/2015  •  Carlos MR

“COLABORACIÓN SOCIAL” Valorar si realmente las características del programa favorece a una persona en la reinserción laboral.

"COLABORACIÓN SOCIAL" Este programa del Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, dirigido a desempleados.

El programa de Colaboración Social se configura como una medida de empleo y formación, de carácter temporal, dirigida a la mejora de la empleabilidad de los desempleados perceptores de prestaciones y subsidios de desempleo, mediante la adquisición de nuevas competencias y su activación en la búsqueda de empleo.

  • Ventajas del Programa:

- El programa se configura como una medida de empleo.

- Se adquiere experiencia en las funciónes y competencias a desarrollar en el ámbito público.

- El programa incluye un periodo de orientación profesional que favorece la búsqueda de empleo.

  • Desventajas del Programa:

- Es una ley con una condiciones del año 1994 que no se han modificado.

- La situación laboral actual no favorece la reinserción laboral.

- Al finalizar el programa, como carácteristica de la misma, tambien se termina de percibir la prestación por desempleo depende su duración.

- El estar en un organismo público ejerciendo el programa, no puntua para entrar en una bolsa de empleo.

- Según las condiciones del programa no permite la renovación del mismo sin tener en cuenta que el centro de trabajo hay gran volumen de trabajo.

- La Colaboración tiene una duración determinada sin posibilidad de prórroga o prolongación.

- La situación personal de cada colaborador  puede ser afectada: por la edad, las cargas familiares, etc.

 

SE PROPONE MODIFICAR LA LEY QUE REGULA LA COLABORACIÓN SOCIAL EN:

  • PRÓRROGA DEL MISMO SI LO REQUIERE EL CENTRO DE TRABAJO
  • ENTRAR EN UNA BOLSA DE EMPLEO PARA OPTAR A UN PUESTO DE TRABAJO
  • REALIZAR UN EXAMEN ELIMINATORIO DIRIGIDO A LOS COLABORADORES PARA OPTAR A  POSIBLES PLAZAS FIJAS
  • VALORAR LOS MÉRITOS PROPIOS CONSEGUIDOS POR CADA COLABORADOR EN SU CENTRO DE TRABAJO.
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¿De quien depende Madrid Salud?

  4 Comentarios  •  28/10/2016  •  Ramon Maynou Ferreres

Alguien me puede aclarar de quien depende Madrid Salud. ¿Del Ayuntamiento? ¿De la Autonomía de Madrid? ¿Del gobierno central?

¿el gerente de madrid es un cargo político o administrativo? ¿A quien tiene por encima dicho gerente?

¿quien lo colocó En el cargo?

son unas cuantas preguntas que os lanzo. Si podéis aportar enlace para complementar vuestro aporte mejor.

No estoy de acuerdo 19%
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Cargos políticos -> Servicios públicos

  3 Comentarios  •  11/09/2015  •  Rodrigo I

Hola,

En organización de empresas enseñan que hay que "alinear" los intereses del empresario con los de la empresa para que no haya conflicto de intereses.

Manteniendo esta idea, creo los cargos públicos políticos, es decir, aquellos que cobran un sueldo público, pero que no accedieron al puesto vía oposición, deberían hacer uso exclusivo de los servicios públicos.

Con esto, lo que se buscaría es que los diversos cargos del staff político, tengan que utilizar la sanidad pública, la educación pública, el transporte público y así experimentar en "carne propia" los fallos y deficiencias.

Me resultaría un poco paradógico que un consejero de sanidad no se atendiera por la sanidad pública, o que un consejero de educación enviara a sus hijos a un colegio privado, etc.

Un saludo.

No estoy de acuerdo 28%
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