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Mostrando 4 - 6 de un total de 354 debates que contienen 'Derechos Sociales'

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LAZOTEA

Becas deportivas a niños en riesgo de pobreza y exlusión social

  1 Comentario  •  09/09/2015  •  PabloMf

Según la OMS todo niño necesita 60 minutos de actividad física al día para un correcto desarrollo. Además el deporte educativo, en las manos de profesionales cualificados, actúa como integrador social, favoreciendo la interacción positiva entre niñ@s de cualquier condición.

Es por ello que, desde mi punto de vista, permitir la práctica deportiva de niñ@ con pocos recursos o inadaptados junto a otr@s chic@s de su edad beneficiaría:

La reducción del sedentarismo, la obesidad y sus enfermedades asociadas, causando a su vez un ahorro en el sistema sanitario gracias a los efectos preventivos del deporte (LOPEZ MIÑARRO, 2010).

La inclusión de jóvenes que por motivos étnicos o culturales pueden ser aislados de la sociedad, reduciendo su contacto a compatriotas en lugar de la integración en un Madrid plural.

Relacionar el mantenimiento de las becas con informes educativos favorables del centro de estudios de los beneficiarios.

No estoy de acuerdo 33%
16 votos

vivienda social

  3 Comentarios  •  09/09/2015  •  sarach

Mi familia y yo vivimos en una habitación de  9 m2 y dentro esta la cocina y el baño todo en el mismo espacio tengo un bebe de 9 meses, la cocina no tiene ni salida de humos ni ventilación, tampoco tenemos persiana y toda la pared es ventana entra muchísimo polvo que nos afecta a todos, la niña no tiene ni en donde dormir , no tenemos ingresos y la RMI tarda muchísimo, hemos solicitado ayuda en todos lo organismos y nadie nos ayuda, no me creo que no haya una vivienda donde se nos pueda alojar.

Señora alcaldesa cuánto mas debe sufrir mi familia para que nos ayuden.

yo entiendo el drama de ciudadanos Sirios pero también tienen que ver por la gente de aqui.

No estoy de acuerdo 62%
-8 votos

Condiciones laborales trabajadores municipales acción e intervención social

  1 Comentario  •  18/11/2015  •  Usuario eliminado

Buenas tardes:

Me gustaría exponer la situación actual de los profesionales del ámbito de la acción e intervención social, que trabajamos en centros del ayuntamiento de madrid, en concreto en el área de servicios sociales cuya concesión la tienen empresas privadas.

Llevamos toda la vida trabajando en el sector, sin tener un convenio propio por lo que cada empresa ha estado aplicando el convenio que creía conveniente, tales como el Convenio de Residencias privadas y Centros de día, convenios del ámbito de la hostelería, convenios de oficinas y despachos etc. Convenios que nada tienen que ver con la actividad diaria que nosotros venimos realizando, como por ejemplo no es lógico, que los compañeros de Samur Social que están trabajando en unidades móviles, a pie de calle, haciendo intervención directa con personas sin hogar etc. tengan como convenio de referencia el convenio de oficinas y despachos.

Por otro lado comentar que aunque se nos exige una alta cualificación, capacitación y disponibilidad para desarrollar nuestro trabajo, puesto que muchos de nosotros trabajamos en lugares con jornada continua, ya que se trabaja las 24h al día los 365 días al año, esto no se ve recompensado por ninguna parte. Estamos cobrando 900 euros al mes (si llega) por trabajar de lunes a domingo, con festivos incluídos, muchos compañeros incluso son correturnos o trabajadores de turno de noche y cobran practicamente lo mismo, solo libramos un fin de semana al mes, no tenemos derecho a ponernos enfermos, porque no te puedes permitir coger una baja, cuando te están quitando dinero y mucho cuidado con decir nada, porque te vas a la calle.

En la actualidad y tras nueve años de negociaciones, se ha conseguido tener un convenio propio de referencia, el Convenio de Acción e Intervención Social (2015/2017), que es de obligado cumplimiento para las empresas que trabajan en este ámbito. Los profesionales del sector, celebramos este acuerdo, ya que es el inicio de la dignificación de nuestro sector. El problema llega cuando a la hora de aplicar el convenio, las empresas se amparan en no aplicarlo o si lo aplican al menos no en su totalidad, pudiendo descolgarse de diferentes materias como tablas salariales, jornada de trabajo etc (ya que la reforma laboral les ampara). y culpan al ayuntamiento de madrid de no recibir partidas presupuestarias suficientes para poder cumplir con el convenio de referencia.

Por todo lo expuesto anteriormente me gustaría saber cual va a ser la respuesta del ayuntamiento en este sentido, tanto para los contratos que siguen vigentes en la actualidad, como para los nuevos concursos que se vayan a celebrar en el futuro.

Nosotros por nuestra parte pedimos tener unas condiciones laborales dignas y el cumplimiento de la ley.

 

Un saludo.

 

No estoy de acuerdo 16%
22 votos

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