REMUNICIPALIZACIÓN VENTAJOSA PARA TODOS.
Código de la propuesta: MAD-2015-09-59
En las oficinas presenciales de Líneamadrid donde usted hace el padrón hay personal de Ferroser (Contrata) y funcionarios. La remunicipalización debería ser devolviendo la gestión a los funcionarios.
En las ofcinas presenciales de Líneamadrid hay personal de contrata (Ferroser) y funcionarios. La remunicipalización cuenta con meter a todo el personal de la contrata como personal laboral del Ayuntamiento en el proceso de remunicipalización. Son unas 120-130 plazas que deberían salir a oposición y que todo el mundo se pudiera beneficiar de el proceso de remunicipalización y tener una opción a conseguir una plaza en la Administración municipal. El personal de Ferrovial puede ser recolocado por su empresa (que es bastante grande) o hacerse con ellos una bolsa de empleo y que se tire de ellos para trabajar en otros sectores del Ayuntamiento, como en el 010 que es totalmente privado desde hace años. Esas 120 -130 plazas que salgan a oposición podrían tener un porcentaje de reserva para personas con discapacidad, otro porcentaje para los que han trabajado en Ferrovial y otro para personal en paro de larga duración. Creo que sería mucho más factible una remunicipalizacióni así, donde todos salgan beneficiados, no solo los de Ferroser.
Importante decir que las oposiciones puntúen mas para gente censada en la ciudad de Madrid, luego en la comunidad y después para los que vienen de otras provincias. Y no es discriminación, me explico. Si yo me presento en una oposición en Mallorca o en Cataluña he de saber catalán. No saberlo hace que no tenga posibilidades. De un modo es su manera de puntuar mas a los de allí. Y cuando he hecho oposiciones aquí también se pueden presentar ellos con las mismas posibilidades. Lo veo injusto. No es como el Ingles u otro idioma, porque ahí tenemos las mismas oportunidades. Por eso, ya que ellos tienen una ventaja, nosotros tendremos la nuestra.
Es hora de que el ayuntamiento garantice el cumplimiento de este derecho fundamental cuando las personas no son capaces por falta de recursos. Al igual que estamos reclamando la remunicipalización de determinados servicios públicos, demandamos también la remunicipalización de un derecho básico como es el "comer" que muchas personas en nuestra ciudad no pueden ejercer por falta de medios económicos. https://decide.madrid.es/proposals/10551-creacion-de-un-banco-de-alimentos-de-gestion-municipal-para-familias-sin-recurso
Al igual que estamos reclamando la remunicipalización de determinados servicios públicos, demandamos también la remunicipalización de un derecho básico como es el "comer" que muchas personas en nuestra ciudad no pueden ejercer por falta de medios económicos. Por ello, plantee hace unos días, una propuesta para la que pido el voto de la gente: https://decide.madrid.es/proposals/10551-creacion-de-un-banco-de-alimentos-de-gestion-municipal-para-familias-sin-recurso
Al igual que estamos reclamando la remunicipalización de determinados servicios públicos, demandamos también la remunicipalización de un derecho básico como es el "comer" que muchas personas en nuestra ciudad no pueden ejercer por falta de medios económicos. Por ello, plantee hace unos días, una propuesta para la que pido el voto de la gente: https://decide.madrid.es/proposals/10551-creacion-de-un-banco-de-alimentos-de-gestion-municipal-para-familias-sin-recurso
Os proporngo otra forma de generar empleo y ayudar a las familias sin recursos. Teniendo en cuenta que en Madrid, los bancos de alimentos independientes que funcionan cuentan con tan sólo 4 asalariados y 450 voluntarios, la creación de un un banco de alimentos de gestión municipal y publica generaría un número de entorno a 500 empleos para la coordinación de la recogida, almacenamiento y entrega de comida a familias sin recursos. https://decide.madrid.es/proposals/10551-creacion-de-un-banco-de-alimentos-de-gestion-municipal-para-familias-sin-recurso
Hartita, muchos lo harían fijo. En muchos ayuntamientos el servicio es prestado por personal funcionario de oposición, en horario de mañana, tarde y fines de semana. No teneis argumentos y no sois mejores que los funcionarios. Ellos han pasado una oposición y eso es una buena cualificación.
A mi me encantaría que entrase personal laboral a través de concurso oposición y que entrara el que verdaderamente sea el mejor. ¿Cuál es el miedo de pasar por un proceso selectivo? Si sois maravillosos, inteligentes y estupendos, seguro que lo aprobáis. Cosa que a mi, particularmente y sinceramente, me agradaría.
Hay muchos servicios que funcionan 24h dia y 365 dias año que estan llevados por funcionarios. ... policía. ..bomberos. ..médicos. ...samur.... Te parece que funcionan mal??? Pues lo mismo parasaria con el 010 .... y sabes pq???? Por que es garantía de que el que entra está preparado y que sabe hacer ese trabajo. Y no como pasa en una empresa privada. ..que el que marca los criterios si es que los hay es el empresario. Y no estoy diciendo que hagáis mal vuestro trabajo. ... pero aquí lo que se pide es que esas puestos los ocupen funcionarios por concurso oposición. Imparcial y legal. Asi debe ser.
Y si tanto quieren formar parte de la Administración, el personal externo debería presentarse, ahora que tiene la oportunidad, a las oposiciones del Estado. Algunos me imagino lo harán, pero otros no claro, es muy duro abrir un libro de oposiciones
En las 3 últimas convocatorias de oposiciones en el Ayuntamiento se habrán ofertado unas 1.000 plazas de auxiliar administrativo... cuántos se habrán presentado... y aprobado. Se han ACOMODADO, y digo lo de siempre... trabajan para una empresa no para el Ayuntamiento.
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Creado el 15/09/2015 09:31
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